Seit 2018 sind wir Sustainable Meeting Partner. Als erstes Berliner Unternehmen haben wir das anspruchsvolle Audit mit der höchsten Auszeichnung „Leader“ bestanden. Unsere Nachhaltigkeitsleistung wird seitdem regelmäßig in den vier Themenfeldern Governance, Risk & Compliance, Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft nach über 60 Kriterien bewertet. Im letzten Audit haben wir eine Nachhaltigkeitsleistung von 94% erreicht!
Sustainable Meetings Berlin
Maßnahme
Für nachhaltige Veranstaltungen
Sustainable Meetings Berlin ist ein Managementsystem, das den Partner:innen als Fahrplan auf dem Weg zum zukunftsfähigen Wirtschaften dient. Darüber hinaus ist SMB ein Netzwerk für den Austausch und das gemeinsame Lernen zu sustainable Events.
Sie möchten das nachhaltige Berlin kennenlernen? Dann nutzen Sie Sustainable Meetings Berlin als Online-Plattform, finden Sie Tools und Checklisten für die nachhaltige Umsetzung Ihrer Veranstaltung. Und lernen Sie viele weitere Sustainable Partner:innen wie Tagungshotels, Agenturen, Catering- und Technikdienstleister kennen.
Foto: thiago japyassu
Governance, Risk & Compliance
Diese drei Schlagworte werden als GRC abgekürzt. Unter Governance versteht man dabei die Unternehmensführung, unter den Begriff Risk fällt das Risikomanagement und Compliance bezeichnet das Einhalten von Regeln und Gesetzen.
In diesem Bereich haben wir 100% und damit alle möglichen Punkte erreicht. Wir führen regelmäßig eine Analyse unserer Stärken und Schwächen durch, verfügen über ein Risikomanagement und berichten nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex. Der hohe Wert belegt, dass wir die Fähigkeiten besitzen, mit Unwägbarkeiten umzugehen, integer zu handeln und unsere Ziele mit Hilfe einer risikobewussten Kultur zuverlässig erreichen.
Soziale Nachhaltigkeit
Im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit haben wir 95% der Punkte erzielt. Die soziale Nachhaltigkeit stellt den Menschen in den Mittelpunkt, wir beziehen das vor allem auf die Mitarbeitenden im Unternehmen. Hier punkten wir mit unserer starken Arbeitgebermarke, gutem Personalkonzept, regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und Work-Life-Ballance Angeboten wie remote work und sabbatical.
Mehr zu unseren Benefits und Werten:
Ökologische Nachhaltigkeit
Im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit haben wir 91% der Punkte erzielt. Die ökologische Nachhaltigkeit fordert dazu auf, die Umwelt einschließlich der natürlichen Ressourcen zu schonen. Wir zeichnen uns aus durch den Bezug von Energie aus erneuerbaren Quellen sowie ein Mobilitäts- und Reisemanagement. Die Einführung unseres Umweltmanagementsystem EMAS und die Kompensation unserer CO2-Emissionen garantieren ebenfalls die sehr gute Bewertung
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit
Für unsere wirtschaftliche Nachhaltigkeit haben wir 89% erzielt.
Die ökonomische Nachhaltigkeit fordert ein nachhaltiges Wirtschaften. Auch als nachhaltiges Unternehmen erzielen wir Gewinne, die wir zum Beispiel in den Erhalt unserer Besonderen Orte stecken. Unser Ziel ist es so zu agieren, dass kommenden Generationen kein Schaden entsteht.
Deshalb gestalten wir unsere Produkte und Dienstleistungen nachhaltig und wir setzen unsere Leitlinien zur nachhaltigen Beschaffung um.