Leitbild l wir machen das
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Leitbild BESONDERE ORTE

Maßnahme
Umweltforum von oben

„Wir machen das!“ -  Unser Leitbild

Besondere Orte mit besonderem Service

Unseren Kund:innen bieten wir besondere Veranstaltungsorte mit Geschichte, Atmosphäre und Charakter. Wir erbringen alle mit einer Veranstaltung verbundenen Dienstleistungen professionell, individuell und kompetent.
Als Profis im Veranstaltungsgeschäft kennen wir unsere Locations bestens und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen an. Wir beraten persönlich und individuell, orientieren uns an den Vorstellungen und Wünschen unserer Kund:innen - im Einklang mit unseren eigenen Bedürfnissen und unternehmerischen Anforderungen.

Nachhaltig ausgerichtetes Profil

Alle wesentlichen Prozesse in unserem Unternehmen orientieren sich an dem Kriterium der Nachhaltigkeit. Diesem Ziel fühlen sich Geschäftsführung und Mitarbeitende gleichermaßen verpflichtet. Wir nehmen unter den nachhaltigen Locations eine Vorreiterrolle ein und setzen neue Maßstäbe.
Bei unserem persönlichen Handeln, der Bewirtschaftung der Gebäude und der Erbringung von Dienstleistungen achten wir auf ein Höchstmaß an Umweltverträglichkeit und Effizienz.
Viele unserer Veranstaltungsorte sind Kirchen, die auch für Gottesdienste genutzt werden. Unsere Gesellschafter sind kirchliche Institutionen. Wir beziehen auf dem christlichen Glauben fußende Wertvorstellungen in unsere Arbeit ein.

Mitarbeiter bei Anleitung an Flipchart

Stetige Qualitäts- und Unternehmensentwicklung

Wir erweitern und professionalisieren unser Dienstleistungsangebot im Spannungsfeld zwischen Kontinuität, Wachstum und Innovation. Wir vergrößern unsere Palette an Veranstaltungsräumlichkeiten und verbessern unser technisches Equipment sowie unsere Dienstleistungen stetig.
Ein Mehr an Qualität für die Umwelt, in Geschäfts- und Kooperationsbeziehungen und beim Austausch von Erfahrungen und Wissen ist unser gemeinsames Ziel.
Wir sind vernetzt mit vielen Kooperationspartnern aus unserer Branche. Unser Marketing ist kreativ und effektiv. Der Bereich der umweltorientierten Agenturdienstleistungen ist zu einem Markenzeichen ausgebaut.

Kooperativer Führungsstil

Mit einem kooperativen Führungsstil schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsklima und einen Rahmen, in dem die Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert arbeiten. Diese sind bei der Entwicklung von Zielen, Aktivitäten und Projekten eingebunden. Entscheidungen sind für alle transparent und nachvollziehbar.

Team beim Pausengespräch im Office

Wertschätzende Kommunikation

Unsere Kommunikation untereinander ist wertschätzend, ehrlich und authentisch.
Intensive und effektive Kommunikation sind für unsere Arbeit intern und für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Partner:innen essenziell.

Team mit Entwicklungsorientierung

Wir sind ein Team, das zusammen arbeitet und einander unterstützt: humorvoll, zuverlässig, motiviert, engagiert, kreativ und flexibel. Wir geben uns gegenseitig Wertschätzung und Zusammenhalt, Orientierung und Identifikation, Vertrauen und Geborgenheit. So sorgen wir dafür, dass uns die Arbeit Spaß macht.
Wir ergänzen uns in Temperament und Qualifikation und sind davon überzeugt, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile.
Unternehmen und Mitarbeitende wachsen gemeinsam: Das Unternehmen gibt im Rahmen seiner Möglichkeiten seinen Mitarbeitenden eine Perspektive für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und berücksichtigt die persönlichen Wünsche der Mitarbeitenden, die sich aus bestimmten Lebenssituationen ergeben.
Jede:r Mitarbeitende übernimmt in seinem/ihrem Tätigkeitsfeld Verantwortung für sein/ihr Handeln und für eine kundenorientierte und betriebswirtschaftlich effektive Arbeitsweise, die zu einer herausragenden Gesamtleistung führt. Davon profitieren Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen.

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